岗位职责：

1、负责公司日常办公制度及公文的拟定；

2、固定资产及档案室的管理；

3、公司对外接待工作；

4、负责公司后勤保障工作；

5、协助部门经理处理公司相关行政事务工作。

任职要求：

1、应届毕业生及30岁以下人员优先考虑；

2、本科及以上学历；

3、文秘、行政管理及相关专业；

4、优秀的办公软件能力、文字攥搞能力；

5、良好的职业素质，较强的沟通、学历能力，责任感强，能承担一定的工作压力；

6、服从领导的安排，有团队合作精神，能协助其他部门完成相关工作；

7、工作热情积极、细致耐心；

8、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。